Arbeiten in der Unternehmensgruppe ANTENNE BAYERN

Young Professionals

• Von der Praktikantin zur Leiterin Hörermarketing & Social Media - Claudia Germann

  

  Welche Deiner Eigenschaften hat Dir geholfen, diesen beruflichen Weg zu gehen?
  Ich stecke mir regelmäßig selbst neue Ziele. So verliert man das Wesentliche nie aus den Augen und wird täglich motiviert, neue Projekte anzupacken.

  Wie hat sich Dein Job in der Vergangenheit verändert?
  Marketing hat sich in den vergangenen 10 Jahren rasant weiterentwickelt – nicht nur durch die Digitalisierung. Es gibt zahlreiche neue Möglichkeiten, unsere Hörer und User zu erreichen. Diese Möglichkeiten nutzen wir. Dadurch haben sich teilweise auch komplett neue Aufgabenbereiche ergeben.

  Welchen Herausforderungen musstest Du Dich innerhalb Deines Werdeganges stellen?
  Durch die Erweiterung um den Bereich Social Media war zusätzliches Know-how gefragt – sowohl im Online- als auch im redaktionellen Bereich. Das ist aber gerade das, was es gleichzeitig so spannend macht: Man lernt stetig dazu.

  Was war Dein lustigster Moment mit Deinen KollegenInnen?
  2008 haben wir Markus Söder den Maibaum geklaut. Während der Burschenverein, der fürs Bewachen zuständig war, von unserem Kamera-Team abgelenkt wurde, hat unser Klau-Team den Baum hinter ihren Rücken einfach abtransportiert. Bis zur letzten Sekunde waren wir unsicher, ob unser Plan wirklich aufgeht. Als es tatsächlich geklappt hat, war der Spaß umso größer.

• Vom Volontär zum Tageschef - Nick Lisson

  

  Was begeistert Dich jeden Tag an Deinem Job?
  Dass kein einziger Arbeitstag dem anderen gleicht. Überall in Bayern, Deutschland und auf der Welt passieren jeden Tag Geschichten, die erzählt werden wollen. Diese Geschichten sind tragisch, machen wütend, bringen uns zum Weinen, lassen uns staunen oder bringen uns laut zum Lachen…
  Manche sind schnell erzählt, manche müssen eingeordnet oder erklärt werden. Was sie alle gemeinsam haben: Sie rufen in uns Emotionen hervor. Dafür trage ich mit meinem Redaktionsteam und den Moderatoren die Verantwortung – jeden Tag, von 9 bis 19 Uhr. Es ist eine große Ehre, Millionen Bayern durch den Tag zu begleiten – aber es ist auch eine große Verantwortung. Kein anderes Medium kann gleichzeitig Informationen und Emotionen besser transportieren als Radio. Und kein Radioteam kann es meiner Meinung nach besser als das von ANTENNE BAYERN.

  Welche Eigenschaft hilft Dir besonders Deinen Job zu meistern?
  Meine unerschütterliche gute Laune und Disziplin. Erstere ist angeboren – zweitere musste ich mir hart erarbeiten. Disziplin ist ein schreckliches Wort, weil es negativ behaftet ist. Tatsächlich ist es aber die Fähigkeit, Befindlichkeiten aus dem Arbeitsumfeld auszublenden, damit man sich voll und ganz auf den Job konzentrieren kann. Das gelingt mir mal mehr mal weniger gut aber es wird immer besser und damit auch professioneller. Die wohl aber wichtigste Eigenschaft um meinen Job zu meistern ist, im Team zu funktionieren. Am Ende geht es nicht darum wer Praktikant, Volontär oder Redakteur ist… Am Ende gewinnt bei uns immer die beste Idee. Und die kommt auch ganz oft von unseren Praktikanten und Volontären.

  Welche Programmaktion ist Dir besonders in Erinnerung geblieben?
  Die ANTENNE BAYERN – Autojagd. Wir haben damals überall in Bayern schwarze Minis versteckt. Die Türen offen, der Schlüssel steckt… Wer einen findet, darf ihn behalten. Ich war damals einer der Reporter und habe 3 Wochen im Wohnmobil hinter einem Maisfeld gecampt, bis jemand das Auto gefunden hat… 3 Wochen die ich niemals vergessen werde. 

• Vom Studentenprojekt zum Stellv. Leiter Business Development - Ruben Schulze-Fröhlich

  

  Welche Chancen siehst Du in der beruflichen Zukunft der Audiowelt?
  Audio ist derzeit in der digitalen Welt das Boom Thema. Neben dem Trend Voice Assistants geht es derzeit vor allem um das gesprochene Wort. Podcasts, Webstreams und Audio-Moderationen sind gefragt wie nie. Niemand kann diesen Trend besser bedienen als ANTENNE BAYERN, wir verbinden Technologie mit tollen Inhalten.

  Was schätzt Du am meisten an Deinem Job?
  Geschwindigkeit und Kreativität. Man kann eigene Ideen einbringen, diese mit Unterstützung aus allen Abteilungen auf den Markt bringen und hat durch die hohen Radio- und Digitalreichweiten von ANTENNE BAYERN oft einen nachhaltigen Impact im Markt.

  Welches Projekt ist Dir nachhaltig in Erinnerung geblieben und warum?
  In letzter Zeit war das die Bosch Falschfahrerwarnung. Eine Technologieinnovation mit einem großen Partner, die das Leben der Menschen besser und sicherer macht. Eine perfekte Synergie aller Sparten von ANTENNE BAYERN.

  Wie gut lässt sich Deine Arbeit mit deinem privaten Leben vereinbaren?
  Viele Kollegen sind meine Freunde geworden. Mein Chef hat mich in schwierigen privaten Situationen immer ohne mit der Wimper zu zucken unterstützt. Bei drei Kindern Elternzeit zu nehmen war überhaupt kein Problem. Meine Kinder können mich auch in der Arbeit besuchen und sind gerne gesehen. Von daher: Die Work-Life-Balance stimmt. 

• Von der Werkstudentin zur Projektmanagerin Business Development - Sabine Novakovic

  

  Warum hast Du nach Deiner Werkstudentenzeit weiterhin bei ANTENNE BAYERN gearbeitet?
  ANTENNE BAYERN hat mich in meiner Werkstudentenzeit gut gefördert und mir dann ein gutes Angebot gemacht, mich optimal weiter zu entwickeln. Das hat mich sehr gereizt!

  Wie kannst Du durch Deine Arbeit Einfluss auf die digitalen Veränderungen bei ANTENNE BAYERN nehmen?
  Als Projektmanagerin bei ANTENNE BAYERN im digitalen Bereich habe ich eigene Projekte und damit unmittelbar die Möglichkeit, die Veränderungen mit zu gestalten, auch wenn die letztliche Entscheidung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften getroffen wird.

  Worin liegt für Dich die Besonderheit in der digitalen Welt zu arbeiten?
  Die digitale Welt steht niemals still - und damit auch meine tägliche Arbeit nicht. Ich bin stetig mit neuen digitalen Projekten konfrontiert - das ist spannend, herausfordernd und abwechslungsreich.

  Wo ist Dein Lieblingsplatz bei ANTENNE BAYERN?
  Mein persönlicher Lieblingsplatz bei ANTENNE BAYERN ist der Kreativraum unserer Abteilung. Hier trinken wir gemeinsam Kaffee, ratschen und kreieren zudem neue Ideen und können unseren Gedanken mal vollkommenen Freilauf gewähren. 

• New Work bei ANTENNE BAYERN – teamübergreifendes Arbeiten - Tabe Schneider

  

  Was ermöglicht/erleichtert es Dir, teamübergreifend zu arbeiten?
  Viele meiner Projekte sind abteilungsübergreifend. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ist dabei ein großer Vorteil. Diese Haltung passt zu meiner Erwartung, gut und offen kommunizieren zu können und neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen zu sein. Mein mobiler Arbeitsplatz ermöglicht mir zudem die nötige technische und zeitliche Flexibilität.

  Was schätzt Du an Deinem Werdegang bei ANTENNE BAYERN?
  Bei ANTENNE BAYERN werden neue Ideen umgesetzt. Ich habe als Trainee gestartet und bin heute in hybrider Funktion als Projektmanager für zwei Abteilungen tätig. Das ist für mich die optimale Möglichkeit, gleich zwei herausfordernden Aufgabenbereichen gerecht zu werden. In meinen viereinhalb Jahren bei ANTENNE BAYERN kann ich sagen, dass ich mich durch neue Projekte stetig weiterentwickeln konnte. Das deckt sich mit meinem Ideal des lebenslangen Lernens.

  Was begeistert Dich an Deinem Job?
  Ich erlebe in meiner Funktion die richtige Balance aus selbstständiger und Teamarbeit. Meine Aufgabenbereiche setzen voraus, dass ich mich stets in neue Perspektiven und Erwartungen hineinversetze. Diese Flexibilität, auch im Hinblick auf spannende Zukunftsprojekte im digitalen Bereich, begeistert mich täglich für meinen Job. Ich kann meine Kreativität einbringen und habe immer das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird.

  Was ist Dein Lieblingsplatz beim Mittagessen? 
  Das neu eingerichtete Bistro oder im Sommer der bestuhlte Außenbereich. Hier treffe ich auch immer wieder Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich keinen direkten Kontakt im Arbeitskontext habe.

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